爲進(jìn)一步鞏固執行力訓練營培訓成(chéng)果，將(jiāng)培訓實效真正的落地落實，促進(jìn)公司高質量發(fā)展，4月27日下午，經(jīng)發(fā)集團舉辦學(xué)習經(jīng)驗交流分享會。集團黨委副書記、總經(jīng)理丁磊出席會議，黨委副書記、工會主席汪宗猛作總結講話。

 

會上，12名優秀學(xué)員代表作了分享發(fā)言，交流了學(xué)習經(jīng)驗、公開(kāi)了整改措施，制定了下步打算。評委們根據學(xué)員們的表現評選出了一二三等獎，并進(jìn)行了現場頒獎。

會上，還(hái)進(jìn)行了自由發(fā)言和互動答題，參會人員暢所欲言，各抒己見，圍繞培訓談體會談感悟，對(duì)公司發(fā)展獻言獻策。現場共有10名學(xué)員積極參與互動答題，完整準确地回答了問題。

    會議認爲，公司所有員工一是要堅信業績定律，結果改變人生，自己才是自己收入的主人，不做結果就是對(duì)自己不負責任；二是要堅信執行力探索的精髓--4R流程管理體系，即凡事(shì)必有結果，有結果就必須落實到“我”，對(duì)“我”不相信就必須檢查，有檢查就必有獎罰；三是要堅信中層決定成(chéng)敗，有強大的中層就有強大的團隊和強大的公司，中層不執行必然導緻戰略不落實、公司不賺錢、團隊不成(chéng)長(cháng)。

會前、會後(hòu)所有參會人員共同誦讀了四十八字執行真經(jīng)，進(jìn)一步激發(fā)大家幹事(shì)創業的熱情。

    集團和各權屬企業領導班子成(chéng)員，各權屬企業主管及以上管理人員，集團機關全體人員，訓練營學(xué)員代表共計60餘人參加了分享會。